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Valérie DELPRAT

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Psychologue du Travail
Bilan de compétences
Accompagnement Burn-Out

Parcours

Psychologue du travail depuis 1994 (inscrite au répertoire Adeli, n° 349 317 594), je m'intéresse depuis toujours à la relation homme-travail-société.

Mes domaines d'intervention sont :

  • Le bilan de compétences

  • L'accompagnement en situation de  Burn-Out (réseau RPBO®).

Après avoir exercé des métiers très différents, le choix de mon activité aujourd'hui n'est pas un hasard. Il se nourrit de mes expériences, de mes analyses et ressentis, autant que de l'écoute des personnes que j'accompagne.

Donner de la valeur au temps, à l'écoute et à la bienveillance, mobiliser ce qu'il y a de meilleur en chacun… c'est dans cet esprit que je conçois aujourd'hui mon métier et la façon dont je l'exerce.

 

BILAN DE COMPETENCES

Pour vous aider à projeter une autre version de votre parcours à venir :

  • trouver le fil directeur dans votre parcours personnel et professionnel

  • identifier/ clarifier vos critères de satisfaction/ motivations/ valeurs au travail

  • identifier l'ensemble de vos compétences

  • explorer les pistes professionnelles possibles, en lien avec le travail précédent

  • initier votre passage "en mode action"

Après une phase préliminaire permettant de fixer vos objectifs, le bilan se déroule principalement en deux temps :

  • une phase d'investigation : analyse de votre parcours personnel et professionnel, tests (personnalité et centres d'intérêts), travail sur vos valeurs et motivations, travail sur l'ensemble de vos compétences acquises

  • phase d'exploration sur les pistes possibles : documentation, enquête métier, étude du marché de l'emploi, recherche éventuelle de formation en fonction du ou des projets, choix d'un projet prioritaire, plan d'action, travail sur les outils de recherche d'emploi ou premier niveau d'information sur la création d'entreprise.

Un document de synthèse vous est remis en fin de bilan.

Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, le bilan de compétences est finançable par votre CPF. Son coût est fonction de votre demande et de la durée (me consulter).

 

 

ACCOMPAGNEMENT POST- BURN OUT 

Le BO est une expérience "violente" pour les personnes qui en sont victimes et qui peuvent rester fragilisées longtemps après cet évènement.

Formée à la méthode RPBO® (reconstruction post-Burn Out), j'accompagne les personnes dans leur retour à la vie professionnelle.

Cet accompagnement permet à la personne :

  • de comprendre ce qui a été vécu pour mieux prévenir une éventuelle rechute

  • de visualiser concrètement les étapes d'un retour à l'activité (le retour à l'activité s'inscrit toujours dans une même succession d'étapes)

  • de franchir ces étapes en respectant son propre rythme, pour sécuriser le retour sur le long terme.

J'interviens à la demande de la personne ou d'une entreprise avec accord du salarié.

Compter généralement une séance d'1h30 toutes les 2 à 3 semaines, et 50€/heure.

 

 

Formation 

 

2021    Formation PSSM

(Premiers secours en santé mentale)

 

2019    Reconstruction Post Burn-Out Réseau RPBO®  

 

2018    Formation Communication Non Violente

 

2017    DU « Management de la Qualité de Vie au Travail et Santé », IAE de Lyon

 

1997    Master 2 Administration des Entreprises IAE de Clermont-Ferrand (DESS Gestion CAAE)

 

1994    Master 2 de Psychologie du Travail Université de Grenoble

 

 

Consultations à Saint-Mathieu, Montpellier, ou à distance.